La sécurité privée est en danger !

Deux mois marqués par une épidémie exceptionnelle ont placé la sécurité
privée, déjà fragile en temps normal, dans une situation critique. Sans un
redémarrage franc et massif de l’activité, sans des perspectives d’avenir, nous
risquons un écroulement économique et une perte de savoir-faire.
Une situation économique critique
Les presque deux mois d’état d’urgence sanitaire écoulés ont mis nombre d’entreprises de
sécurité en grave difficulté. Dans un contexte de très faibles marges, en particulier dans les
activités de surveillance humaine, la crise sanitaire a eu des conséquences terribles, dont les
pires effets restent à venir. En plus de 20 ans d’existence, l’ADMS n’avait connu que la
croissance des activités et des effectifs. Nous sommes aujourd’hui confrontés à une situation
d’une violence inédite.
Certaines entreprises, notamment spécialisées dans l’événementiel, ont perdu jusqu’à 100% de
leur activité, et ont vu leur cahier de commandes de l’année se vider totalement. Les entreprises
fortement liées au tourisme ou aux transports sont dans la même situation d’arrêt cardiaque.
Des liquidations multiples sont inéluctables si des perspectives solides ne sont pas données, par
les pouvoirs publics et les donneurs d’ordre.
Les difficultés vécues par nos clients ont en outre conduit à un allongement inhabituel des délais
de paiement. Or cet aspect est particulièrement sensible pour les services à forte composante
humaine. Nous appelons sur ce point nos clients à une plus grande responsabilité, de toute
urgence.
À cela s’ajoute l’annonce gouvernementale des primes de 1000€ défiscalisées, qui est venue
créer une attente chez les salariés, attente malheureusement impossible à satisfaire dans la
situation économique actuelle. Au lieu d’avoir un effet motivateur, l’annonce de cette prime a
entraîné des tensions sociales, heureusement contenues par la compréhension de la situation
de la part de nos salariés.
Enfin, le Ministère du travail a choisi ce moment de grande tension pour publier l’arrêté
d’extension de l’accord du 5 novembre 2019 portant sur la revalorisation des salaires. Ainsi, la
grille des salaires est augmentée de 2,6 % depuis le 1er mai. Ce au moment où demander une
revalorisation des contrats aux clients est le plus difficile et inopportun! Pour l’ADMS,
augmenter les salaires doit aller de pair avec des évolutions allant dans le sens de l’amélioration
des résultats des entreprises.
Les chefs d’entreprise de sécurité ont aujourd’hui le sentiment d’être soumis de toutes parts à
des forces destructrices. Ils ont fait face à la crise en restant au service de leurs clients, mais ils
sont aujourd’hui dans une situation conjuguant pertes d’exploitation, tensions sociales et
incertitudes majeures sur des pans entiers de l’activité. Dans des métiers au fort turnover, le
risque d’une perte massive et durable de compétences est sérieux.
L’avenir de nos entreprises passera certainement par une capacité à augmenter rapidement les
tarifs des prestations, notamment humaines. Mais cela ne suffira pas à sauver les entreprises le
plus exposées aux pertes d’activité, dans l’événementiel ou le tourisme.
Une envie de construire l’avenir
Nous devons donner des perspectives d’avenir aux femmes et aux hommes qui aujourd’hui
craignent d’être condamnés à licencier ou à liquider leur entreprise dès les tous prochains mois.
Nous avons un besoin urgent d’ouvrir de véritables perspectives, capables de mobiliser notre
secteur et de redonner de la confiance.
Parmi nos propositions, nous souhaitons ainsi réaffirmer notre engagement en faveur de
l’assermentation des agents de sécurité, au même titre que les gardes particuliers. Outre la
reconnaissance apportée par une prestation de serment, cela ouvrirait la possibilité d’offrir de
nouveaux services utiles à la société, dans l’esprit du continuum de sécurité qui se construit
progressivement.
Nous demandons également que s’ouvre, dans le cadre du dialogue social, une refonte des
métiers et des compétences des agents de sécurité. En rapprochant les métiers des attentes du
marché et en tenant compte des évolutions technologiques, nous pourrons offrir de vraies
perspectives de carrière et améliorer les résultats de nos entreprises.
Nous appelons toutes celles et ceux qui partagent l’engagement de l’ADMS en faveur d’une
sécurité privée de qualité, portée par des entrepreneurs passionnés, à nous rejoindre pour
défendre ensemble cette ambition collective.

Source : ADMS